|
|
|||
|
||||
|
Публикации
День юридической карьеры в МГЮА
Оно стало первым в своем роде, так как до этого подобные мероприятия, которые были бы специально посвящены карьере и профессиональному развитию юристов, и напрямую объединяли бы молодых специалистов и работодателей в сфере юриспруденции, никогда в России не проводились. В высшем образовании (не только в юридическом, но и практически в любом другом) РФ и многих других стран всегда существовала, существует и будет существовать проблема, которая является одной из самых сложных в этой сфере, – проблема трудоустройства выпускников после окончания ими высшего учебного заведения. Не знаю точно как мировой, но российский опыт в этой сфере является весьма плачевным: большое число выпускников российских ВУЗов не могут устроиться на работу. Иногда человека, имеющего высшее образование (порой и не одно), можно встретить где-нибудь на рынке, торгующего картошкой.
Но все же лучше поздно, чем никогда. О качестве организации мероприятия можно рассуждать очень долго, начиная с того, насколько красиво были оформлены буклеты с программой «Дня открытых дверей», и, заканчивая тем, что почти все части мероприятия начинались и заканчивались строго по расписанию. На открытии выставки-форума участников приветствовали представители и гости Академии. После приветствия каждый из них выступал с краткой речью, в которой рассказывал о потребностях работодателей юристах того или иного профиля. Кто-то рассказывал о том, как сам когда-то учился и как устраивался затем на работу.
В качестве гостей мероприятия были приглашены ведущие российские юристы, среди которых, например, широко известный адвокат Павел Астахов, партнер «Уайт энд Кейс ЛЛК» Майя Мельникас, руководитель правового управления «Вимм-Билль-Данн» Роман Болотовский и др. Все они приняли участие в круглом столе, посвященном теме «Юридическая карьера: пути профессионального развития». Сразу хочу оговориться и сказать, что ни каких специальных докладов, ни кто из них не готовил, и речь каждый выступающий сочинял в основном на ходу. Но получилось, на мой взгляд, довольно неплохо. Особо хотелось бы отметить двух выступавших, чьи выступления понравились мне больше всего, – Павла Астахова и Майю Мельникас. Они буквально повергли публику своим высоким уровнем грамотности, профессионализма и умением убеждать.
Работа стендовой сессии проходила на 2-м и 3-м этажах. Возле каждого стенда стоял 1 или 2 представителя соответствующей компании, к которым можно было обратиться со всеми интересующими вопросами, касающихся, например, деятельности данной компании, условий приема на работу и прочее. Также представители фирм раздавали буклеты, в которых подробно говорилось об основных направлениях деятельности представляемых ими компаний. Также им можно было оставить свое резюме.
Теперь, расскажу немного о тех впечатлениях, которые оставил у меня «День юридической карьеры». В целом мероприятие мне очень сильно понравилось. Я ждал его больше месяца, буквально считая дни до 21 мая 2007 года. Самым, пожалуй, ярким впечатлением для меня, как для ярого поклонника телепередачи «Час суда», было выступление Павла Астахова. Как я уже говорил выше, организация мероприятия была на высшем уровне. Здесь надо отдать должное Содружеству выпускников МГЮА. Это очень дружный коллектив, состоящий из довольно веселых и интересных людей, которые ежедневно трудятся, не покладая рук, во благо своей любимой и единственной alma mater. Я абсолютно уверен, что отныне они будут считать «День юридический карьеры в МГЮА» одним из самых лучших своих детищ, и его проведение войдет в традицию нашей Академии (а затем, возможно, и других ВУЗов). Однако вместе с тем мне бы хотелось выделить и некоторые явные минусы мероприятия. Во-первых, на выставке были представлены, на мой взгляд, слишком, выражаясь современным языком, «крутые» компании. В компаниях такого уровня требования при приеме на работу очень высоки. А большинство посетителей выставки – студенты третьего – четвертого курсов. В связи с этим, каждому из нас не трудно было догадаться, что лишь немногие из оставивших свое резюме, получат ответ. Если бы на выставке были представлены компании разных уровней – от мелких до крупных, то у посетителей было бы гораздо больше шансов добиться желаемого результата от этого мероприятия. Во-вторых, мне не понравилось отсутствие разнообразия: почти все компании, представленные на выставке, занимаются деятельностью в сфере гражданского права, поддержки российского и зарубежного бизнеса, международного консалтинга и т. п. Но не стоит забывать, что в юриспруденции существует еще много областей, которые являются не менее интересными. К сожалению, они были представлены на выставке в гораздо меньшем количестве. Но даже эти недостатки не могут подавить мой восторг от «Дня юридической карьеры». Содружество выпускников МГЮА молодцы! Расулов Расим, Фото из архива Академии.
|
|
|
21 мая 2007 года в стенах нашей alma mater прошла первая выставка-форум «День юридической карьеры в МГЮА». Это мероприятие было организовано Московской государственной юридической академией совместно с Содружеством Выпускников МГЮА при поддержке московского представительства Уайт энд Кейс и Торгово-Промышленной Палаты РФ.
Данная проблема уже очень давно нуждается в адекватном решении. Поэтому хоть мы и будем теперь с гордостью говорить, что наша Академия является первым в РФ юридическим ВУЗом, который провел подобное мероприятие, но, тем не менее, сама его новизна характеризует нашу страну (с учетом того, что у нас вышеупомянутая проблема трудоустройства имеет повышенную актуальность) отнюдь не с лучшей стороны.
Так, среди выступавших был в частности заместитель руководителя Федеральной службы по надзору в сфере природопользования (Росприроднадзора) Олег Митволь, который сказал, что в последнее время растет потребность в юристах, специализирующихся на экологическом праве. Это по его словам вызвано тем, что несоблюдение и/или нарушение многими предприятиями экологических требований и нормативов, порой обходится им в миллионы долларов! Наличие на предприятии хорошего и грамотного специалиста в области экологического права может предотвратить подобные последствия.
Пожалуй, самой главной, центральной частью выставки, была работа стендовой сессии. Это вполне логично, ведь большинство студентов и выпускников Академии пришли на «День открытых дверей» не без личного интереса. Иначе, зачем тогда было нужно писать и отправлять свое резюме? Целью большинства пришедших на выставку было устройство на работу в ведущие российские и международные юридические фирмы.
Для тех, кто заинтересовался какой-либо конкретной компанией и хотел бы узнать о ней подробнее, в рамках выставки проводились презентации компаний, семинары и сессии-интервью.
