Участник I-ой выставки-форума "День юридической карьеры в МГЮА"

Компания "Консультант Плюс" (Лауреат национальной премии "Компания года 2006" в номинации "Лидер отрасли"), образованная в 1992 году, является разработчиком компьютерных справочных правовых систем. Общероссийская Сеть КонсультантПлюс – крупнейшая сервисная сеть, работающая на российском рынке информационно-правовых услуг. Основной деятельностью Сети является распространение правовой информации.

Координационный центр Сети разрабатывает программные продукты и планирует стратегию их распространения, а непосредственную продажу этих продуктов и их дальнейшее информационное сопровождение на компьютерах пользователей осуществляют региональные информационные центры (РИЦ), являющиеся постоянными партнерами Координационного центра.

На сегодняшний день в Координационном центре работает более 900 человек. За 15 лет развития в компании сформировался уникальный коллектив – со своей историей и определенными традициями.

Система оплаты труда:

 - заработная плата (гарантированный доход) + премии (квартальные или годовые);

 - официально оформленная заработная плата - компания перечисляет все налоги с з/пл сотрудников в соответствующие фонды;

 - ежеквартальная индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции в г. Москве;

 - рост оплаты в зависимости от стажа, квалификации и индивидуальных результатов 
ежегодный оплачиваемый отпуск, протяженностью 28 календарных дней;

Условия труда:

 - полное соблюдение Трудового законодательства;

 - пятидневная рабочая неделя;

 - рабочий день - с 10.00 до 18.00, включая обеденный перерыв, возможен гибкий график;

 - сотрудники обеспечиваются современной компьютерной техникой и  необходимым  ПО, рабочее место оборудуется удобной функциональной мебелью;

 - наличие столовой, в которой поддерживаются льготные цены для сотрудников.

Компенсационный пакет:

 - оплата больничных листов, медицинской страховки;

 - прочие выплаты, сверх предусмотренных законодательством;

 - финансовая и организационная поддержка занятий спортом.

Перспектива:

 - программа "Кадровый резерв" для активных сотрудников;

 - возможность повышения квалификации за счет компании;

 - поддержка получения дополнительного образования (полная или частичная компенсация).

Контактная информация:

Центральный офис Компании на ст. м.  Академическая
г. Москва, ул. Гримау, дом 2

По вопросам трудоустройства обращайтесь в "Службу персонала":
Ждем Ваши резюме по e-mail:
Тел/факс: (495) 126 80 35, 126 94 78, 126 25 76